Концерн Volkswagen, один из ведущих автопроизводителей Германии, спешит оптимизировать свои расходы. Как стало известно из источников, близких к производственному коллективу, компания приняла решение о прекращении выплаты бонусов своим опытным работникам. Это шаг — часть масштабной стратегии, направленной на сокращение затрат.
По информации издания Bild, компания уже начала реализацию предварительно анонсированной программы по оптимизации расходов, и как следствие, за многолетний труд сотрудники Volkswagen больше не будут получать предусмотренные премии. Ранее такая выплата касалась около десяти тысяч работников, что в значительной степени коснётся их финансового положения.
Для справки, по актуальному соглашению, работники, отработавшие в компании 25 лет, могли рассчитывать на премию в размере 1,45 месячной зарплаты, а за 35 лет — 2,9 оклада. Отмена таких выплат вне зависимости от стажа — это тревожный сигнал для тех, кто находится в шаге от юбилейного стажа, ведь многие из них могут лишиться значительных бонусов.
Кроме того, председатель производственного совета Volkswagen, Даниэла Кавалло, уже обсуждает закрытие трех заводов на территории Германии. Это меры по снижению затрат, которые могут привести к масштабным сокращениям среди работников. Также стоит упомянуть, что сейчас под угрозой закрытия оказался завод в Оснабрюке, который не так давно потерял важный заказ от Porsche.
Эти действия концерна не обошли стороной общественное мнение. Напомним, что резкое сокращение производственных мощностей и снижение социальных гарантий затрагивают не только интересы работников, но и могут оказать значительное влияние на рынок труда в регионе, где расположены заводы компании. В условиях экономического давления и конкуренции всем нам важно понимать, как уход крупных игроков может затронуть нашу экономику в целом.
