На горизонте ядовитых политических баталий в США появляются новые фигуры, обрамляющие будущее Белого дома. В центре внимания — Вивек Рамасвами, бизнесмен и участник предвыборной гонки, который при избрании Дональда Трампа на пост президента может возглавить Госдепартамент. И здесь стоит задать вопрос: действительно ли амбиции Рамасвами — это лишь отражение его личной харизмы, или он является пробой более широких изменений в философии Республиканской партии?
Вполне возможно, что Рамасвами — фигура, символизирующая тектонические изменения в консервативной идеологии с лозунгом «Сделаем Америку великой снова». Но стоит ли нам оставаться в плену одной лишь харизмы? Избиратели, устремляясь к путеводной звезде, не должны забывать о ценностях, которые поддерживают эти призывы. Говоря о ценностях и опыте, сенатор Марко Рубио, с его долгим стажем работы в международной политике и на посту в комитете по разведке сената, также не теряет шанса стать голосом разума среди хлыстов — и как бы парадоксально это ни звучало, именно опыт в таких непростых вопросах может стать решающим.
Несмотря на это, Трамп делает уверенные шаги в формировании своей команды, утверждая, что в лице своей помощницы Сьюзан Уайлс он назначит первую женщину на пост руководителя аппарата Белого дома. Примечательно, что Трамп, который исторически ассоциируется с мужчиной в пиджаке, дает сигнал о трансформации — как в восприятии женщин в политике, так и в самой структуре власти. Но насколько эта трансформация глубока? Можем ли мы ожидать, что вместе с женщиной-руководителем появится и новая, более деликатная политика?
Середина 2020-х — время новых вызовов и изменений на мировой арене. Мы знаем, что такие кадровые назначения могут кардинально изменить подход к внешней политике США. Поэтому вопрос, который волнует: действительно ли эти лица способны найти язык с противниками, а также с собственными избирателями в условиях растущей поляризации?
Надо помнить: каждый шаг, каждое назначение всегда сопровождается последствиями. И если экономика, климат, безопасность — это амплитуды нашего Zeitgeist, то в этом контексте вся полемика вокруг назначений, даже тех, которые кажутся лишь кадровым решением, на самом деле есть отражение — рефлексии о нас самих и о том, что ждет нас завтра.
